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■面接当日に来ない

9割の求人企業が直面する現実。例えば応募した求職者が面接当日に来ない。ましてやその日以降電話がつながらない。「事故に遭われたのではないか?」「日時の連絡ミスか?」「何かこちらに失礼が無かったか?」面接開始時間を過ぎた瞬間 […]

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■異端児の独立

様々な経営者の言葉に触れる中、明らかに価値観も取り組む姿勢も普通でないことを感じる。そもそも普通とは何か?その定義すら曖昧であるが、マイノリティであることは間違いない。彼らの言葉の一つ一つが深く重く、何よりも視点が一般的 […]

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