当社の紹介は「現場起点」
履歴書ではわからないものを見ます。
・仕事のクセ
・価値観
・コミュニケーション
・動き方
・ストレス耐性
・現場との相性
現場を知るコンサルだからできるマッチングです。
こんな悩みありませんか？
✔ 応募が来ない
✔ 紹介会社からの推薦が重なる
✔ 採用しても定着しない
✔ 現場から「違う」と言われる
✔ 採用に疲れている
✔ 中途で活躍できる人を探したい
これは「候補者の質」ではなく
「マッチングの精度」の問題です。
私たちの強み
✔ 元陸自 情報分析力
候補者の情報を
言葉の裏まで読み解きます。
・面談
・職歴分析
・行動履歴
・価値観
・感情のクセ
人と組織の相性を、データと感覚の両面で判断。
✔ 定着まで伴走
採用で終わりにしません。
・受け入れ体制の整備
・オンボーディング
・育成
・心理的安全性
・現場との接続
定着し、活躍するところまで支援します。
紹介できる人材
・製造現場
・物流
・建設
・介護
・営業
・管理
・バックオフィス
・現場リーダー
スキルよりも「働ける人」を紹介します。
紹介の流れ
１）ヒアリング・現場理解
２）要件整理
３）候補者探索
４）推薦
５）面談調整
６）フォロー
７）定着サポート
シンプルですが、本質的です。
成果
・ミスマッチが減る
・定着率が上がる
・現場の満足度が高い
・採用効率が上がる
・紹介依頼が増える
紹介＝取引ではなく、
信頼関係をつくるもの です。
対象企業
・中小企業
・1名〜数名の採用
・即戦力がほしい
・現場で働ける人が必要
・定着まで任せたい
料金
厚生労働省認可
成功報酬型（入社時）
自己都合による早期離職時
１ケ月以内７０％返戻 3ケ月以内３０％返戻
詳細はお問い合わせください。
結論
人は、条件ではなく、現場で評価する。
その視点を持つ紹介会社です。
▼無料相談
▼問い合わせフォーム
▼資料請求
＊＊＊取扱職種等の範囲等の明示＊＊＊ ご確認ください
※厚生労働省届け出の申請内容です。実際のご料金は上記「料金設定」をご確認ください。
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お客様から個人情報をご提供していただき、お客様へのサービスにご利用させていただく場合があります。
その目的以外には利用いたしません。そして、ご提供いただいた個人情報を取り扱うにあたり管理責任者を置き、適切な管理を行っております。
※弊社は営業のメール等をお断りすることはございません。ともに事業者として何かしらお力になれることはさせていただきます。サービス内容によってはお断りはさせていただくこともございます。一度、お問合せください。