1.人材確保コンサルティングサービス

■従業員定着について、社風に応じたご提案、検証、評価、修正を二人三脚で伴走!

■コンサルティングご契約企業様へは人事業務として請負いますので、人材獲得の際は職業安定法上の雇用関係成立の斡旋への該当、紹介料の発生がないよう、求職者様から自主応募していただきます。不当な請求はいたしません。

■ご契約企業情報に関して秘密保持契約をご締結させていただきます。

 ◇中小零細企業対応だから安心価格◇

2.人材紹介サービス

■取扱職種 全職種(港湾・建設等に関する募集で一部の職種が取扱できませんが業務内容によりますので一度ご相談ください。)

■取扱地域 国内、ベトナム社会主義共和国

■早期離職における返戻金制度:1ケ月以内の場合70%返金、3ケ月以内の場合30%返金   ※自己都合退職又は本人の責に帰すべき退職の場合

雇用関係助成金取扱い職業紹介所です(ハローワーク求人の企業様)

 弊社からの人材ご紹介により、職業紹介証明書を発行します。

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就職困難な労働者を雇い入れる事業主に対して支給される制度

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事業規模縮小により離職人材の再就職支援を委託した事業主に支給される制度

求人企業様の官民ジョブサイト登録について

弊社は内閣府官民人材交流センター登録をしております。

45歳以上の国家公務員の求職者をお繋ぎします。求人企業様の会社情報登録が必要となります。官公庁でのキャリア人材のご紹介が可能となります。弊社が求人情報登録代行(登録代行完全無料)いたします。

情報提供コーナー

👉明示すべき労働条件が変わります(2024年4月1日施行 改正職業安定法施行規則)