2026年1月
■正しさの壁を越え、組織を「再生」させる戦略
2026年1月17日
仕事において「なぜここまで否定されなければならないのか」という絶望に直面することがある。 この度、旧友からある相談を受けた。 入社以来、不慣れな業務に食らいつこうとする中で繰り返される、上司からの強い叱責。 「自分で調べ […]
■【Racの視点】「見て覚えろ」が組織を殺す――AI時代にこそ問われる「現場職」の誇りと教育
2026年1月7日
「今の若い奴は、教えてもらわないと何もできない」 現場を回っていると、そんな嘆きを耳にすることが多々ある。かつて、厳しい修行時代を「見て盗む」ことで乗り越えた諸先輩方のスタンスは、日本の現場を支えてきた強さの源泉であった […]
■【コンサルタントの自省】不信は「途絶」であり、懐疑は「真理」への道である。
2026年1月2日
自衛官時代、ある指揮官から受けた訓示が、組織・人事コンサルティングの現場に立つ今の私を支えている。 「俺を好きになれ」 この言葉の本質は、単なる精神論ではない。リーダーが部下に対し「俺はお前の人生を預かる覚悟がある。だか […]